走进英才丨护理佳夏云飞：敢为无畏，于快消行业中求索与成长

来源：绿色青浦　2023-07-05 15:13:46

编者按

青浦区委组织部（区人才办）、区人社局、团区委聚焦社会领域优秀青年，持续开展青年英才选育和宣传，鼓励和引导更多青年走进青浦、融入青浦、扎根青浦，为青浦区打造成为长三角青年创新枢纽贡献青年智慧，为青浦区成为天下英才近悦远来的梦想之地贡献青年力量。

护理佳企业成立于1994年，系中国造纸协会生活用纸委员会常务委员单位，长期致力于我国卫生护理用品和生活用纸行业的创新发展，在上海和河南拥有两大生产基地、七家实体制造企业及一家科技企业，已经形成了个人护理、高档生活纸、智能装备、环保新材料及热力能源等专业领域的研发生产以及国内国际两大销售市场的发展格局。

【资料图】

夏云飞，目前担任护理佳（上海）科技有限公司总经理。2014年，当时只有22岁的她，怀揣着干事创业的理想，进入到上海护理佳实业有限公司担任销售总监助理职位，经过多年的学习打拼，她从一个稚嫩的毕业生成长为可以独当一面的管理者。

您觉得是什么让您在工作中快速成长？

在我的工作经历当中，失败是我快速成长的关键词。作为毕业生进入企业的时候，我是一个有点清高的新人，对于产品、渠道乃至管理都有很多在现在看来并不成熟的想法。随着工作年限的增长和工作职务的更迭，我在销售、市场、产品、生产、团队管理方面均受到了不同的挫折和打击，项目研究越深入越觉得自己无知，这中间更多的是心理的锤炼。失败的经历往往能让人印象深刻，也能促使一个人快速成长。

在参加工作之后，如何快速地适应新的岗位和业务？请您为我们分享一些个人心得。

我认为可以用两个关键词来概括，即“认同”和“投入”。作为一个初出茅庐的毕业生，在刚参加工作时，很难对一些工作内容、流程制度以及企业文化有认同感和投入度。我刚进入企业时，也不可避免会有这种游离心态。在经过一些历练之后，我才懂得，认同感决定了参与和投入的程度，而投入度也决定了在公司内职业发展的深度和高度，这也是管理者需要具备的核心素质之一。

我看您在深入管理公司的同时，也参与到了公司的各项科研项目当中？

是的，上海护理佳在不断推进从传统制造向智能制造的深化转型，经过近20年的创新发展，公司已成为一家具有高度研发创新能力和全面产业升级优势的高成长性企业，并联合高等院校建立“产学研”平台。

2021年，我参与到企业与苏州大学关于“微纳米智能调温复合材料技术及产品研发”和“智能新体成型系统及智能芯体成型床垫生产线的研发”的产学研项目中，其顺利通过政府立项预验收；2022年，我主导企业申报上海市技术中心项目并顺利通过；同年，参与企业与华东理工大学关于“一种表面极性改性的高分子材料新技术的研究与开发”的科研专项项目，成功立项。

截至目前，我主导参与的项目共申请专利6项，其中实用新型3项、外观专利2项，还有1项发明专利，已到实质审查阶段。

那么您觉得，参与到这些科研项目的经历对您个人的职业发展产生了哪些影响？

我大学主修的专业是广告学，所以对于品牌和市场方面更熟悉，产品以及技术层面的知识和实操是在进入到企业工作之后开始涉猎并学习的。在这个过程中我发现，很多时候研发成果落地到实际消费场景中的产品上时往往有很多困难，因此在科研项目中，我会担任“翻译”的工作。一方面将我们已有的研究成果用更容易被消费者理解的语言来进行表达和传播，另一方面利用市场数据分析产品的研发方向，致力于令我们的研发中心和消费市场更贴近。

对于快消品行业而言，线上化是大势所趋，您为公司拓展线上主流销售平台做了哪些努力？解决了哪些困难？

护理佳电商起步相对来说比较晚，2019年才开始正式建立团队开展电商业务。此时，传统电商如天猫、京东已经过了流量增长期，我们作为大快消品牌很难在这个竞争已经非常激烈的环境中取得优势，因此前期电商渠道的开拓不太顺利。2021年下半年我对电商业务进行了三个方面的调整，首先是团队的迭代升级，引入了更多具有行业及平台经验的人才。其次，发现了短视频平台的前景，于是将重点逐步转移到抖音、快手渠道。另外，针对渠道特性开发相应的产品线，和线下产品做区分。这次改变打开了电商业务的发展局面，2022年电商业绩有了近五倍增长。

对于公司未来的发展，您有哪些规划和展望？

可以说线上线下销售系统以及市场统筹负责管理起来是我们的目标和计划，我们将逐步建立集团层面的营销中心，将品效合一最大化，合理利用及分配多个子公司之间的资源和优势，打造生活用纸行业的龙头品牌，在生活用纸、一次性护理用品领域占据更多的市场份额。

此外，公益是护理佳非常重视的一部分，也是我未来工作中需要单独规划的部分。我们将把公益作为一个更加完善和系统的工作来进行，在女性关爱方向的公益事业上持续加强参与深度和广度，同时在儿童关爱方面开展更多公益项目，配合各类公益组织为需要帮助的群体提供切实的助力。

对于夏云飞而言，自我提升是永恒的命题。在她看来，青年企业家的“精气神”就是要志存高远、敢为无畏，将“小我”融入“大我”，在寻求自我突破、自我成长的同时，不断破圈职业天花板、逐鹿新赛道，求索更为广阔的事业空间，用一腔勇于创新的青春热情，为经济社会发展持续贡献智慧和力量。

资料：青浦团区委

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